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Das Leitbild des Schulleitungsteams |
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Wir, Schulleiter, Stellvertreter und Fachabteilungsleiter, verstehen uns als Schulleitungsteam und tragen durch Freundlichkeit, Sachlichkeit und Engagement zu einem guten Schulklima und zu einem respektvollen Miteinander zwischen den am Schulleben Beteiligten bei. Wir gehen mit den Bedürfnissen und Empfindungen der Menschen achtsam und wertschätzend um. Wir vertrauen auf die zuverlässige und verantwortungsvolle Wahrnehmung von Aufgaben. Wir legen durch eine sorgfältige Planung die Basis für einen erfolgreichen Unterricht und ein gutes Arbeitsklima im schulischen Lebensraum. Wir orientieren uns in der täglichen Arbeit an folgenden Leitlinien: Transparenz: Wir legen die Gründe für unsere Entscheidungen offen und sorgen für einen regelmäßigen Informationsfluss. Offenheit: Wir freuen uns über Anregungen aller am Schulleben Beteiligter. Wir wünschen uns Rückmeldungen über unsere Arbeit. Wir klären Konflikte mit den Betroffenen selbst und streben konstruktive Lösungen an. Kooperation: Wir arbeiten mit allen am Schulleben Beteiligten zusammen und schaffen Kooperationsstrukturen, die Beteiligung und die Übernahme von Verantwortung ermöglichen. Wir beteiligen betroffene Personen und Gruppen an der Vorbereitung von Entscheidungen und, soweit irgend möglich, an den Entscheidungen selbst. Wir treffen keine Entscheidungen über die Köpfe betroffener Personen und Gruppen hinweg, sondern binden sie rechtzeitig in Überlegungen ein. Unterstützung: Wir bieten allen am Schulleben Beteiligten Unterstützung und Beratung an oder vermitteln diese. Dialog: Wir bleiben in ständigem Kontakt mit Personen und Gruppen der Schulgemeinschaft und sind regelmäßig ansprechbar. Teamorientierung: Wir erörtern im Schulleitungsteam miteinander die wesentlichen Themen der schulischen Entwicklung und orientieren uns am Ziel gemeinsamer Entscheidungsfindung. Loyalität: Wir vertreten als Leitungsteam getroffene Entscheidungen gemeinsam nach außen und verhalten uns loyal zueinander. Wir tragen miteinander die Verantwortung für die Umsetzung von Beschlüssen.
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